公司文化
纪律
纪律，是保证执行力的先决条件，没有纪律的纵环不可能取得成功。一名有纪律的纵环员工。是把纪律变成习惯，做任何事情都按照规则去进行，做到“随心所欲不逾矩”。
诚实
诚实，要以诚相待，切不可互相猜疑，云驰的员工，应具有敬业精神，认真完成本职工作，凡事做到精益求精，切不可弄虚作假，欺骗上司和流程负责人。以诚实的态度对待自己的工作，关系才会更为和谐融洽，工作效率大大提高。对待客户，要真诚热情，为客户设计好产品，质量保证、交货及时。
勤奋
勤奋，是通往理想境界的桥梁，一个不勤奋或不够勤奋的企业，是难以发展的。一个擅长学习的企业才是经得起时间的考验的，这就要求每一名员工都具备学习的能力和技。员工通过学习，不断进步和蜕变，企业的综合素质就会不断提高，从而成就一番事业。
责任
责任，是对公司每一个角色的预期，对员工表明你对每个角色和所负起责任的预期。当你给予员工这些工具时，他们就能够很好地理解自己的工作并对此负责。给予定期反馈，使员工可以不断提高。当员工看到你在为了群体的利益而给予每一个人反馈，而不是只选择他时，这些反馈就会被更加公开地承认和接受。
纪律，是保证执行力的先决条件，没有纪律的纵环不可能取得成功。一名有纪律的纵环员工。是把纪律变成习惯，做任何事情都按照规则去进行，做到“随心所欲不逾矩”。
诚实
诚实，要以诚相待，切不可互相猜疑，云驰的员工，应具有敬业精神，认真完成本职工作，凡事做到精益求精，切不可弄虚作假，欺骗上司和流程负责人。以诚实的态度对待自己的工作，关系才会更为和谐融洽，工作效率大大提高。对待客户，要真诚热情，为客户设计好产品，质量保证、交货及时。
勤奋
勤奋，是通往理想境界的桥梁，一个不勤奋或不够勤奋的企业，是难以发展的。一个擅长学习的企业才是经得起时间的考验的，这就要求每一名员工都具备学习的能力和技。员工通过学习，不断进步和蜕变，企业的综合素质就会不断提高，从而成就一番事业。
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